Pemantauan sepak bola akan menjadi pekerjaan sepak bola yang sangat menarik
Ada 32 tim di National Football League, dan komponen utama dari semua tim ini adalah pengintai sepak bola. Scouts terus mengevaluasi prospek sepak bola perguruan tinggi, agen gratis, dan pemain dari tim lawan. Sejak NFL Draft disiarkan di televisi, pengintai sepak bola semakin populer. Banyak orang bermimpi menjadi pencari bakat sepak bola atau manajer umum dan menganggapnya sebagai karir sepak bola yang ideal.
Pramuka Sepak Bola
Meskipun berada di industri sepak bola sebagai pramuka mungkin tampak seperti menonton rekaman pertandingan, itu bisa menjadi salah satu pekerjaan tersulit dalam bisnis ini. Sebelum bekerja untuk National Football League, banyak yang harus bekerja tanpa bayaran, atau bahkan bekerja sebagai pramuka regional. Setelah reputasi yang solid tercapai, sejumlah personel dapat ditunjuk untuk mengelola area yang menjadi minat khusus perguruan tinggi atau tim profesional. Keterampilan yang diperlukan meliputi: penilaian yang baik, kesukaan antara pelatih dan pemain, mendengarkan, kerja keras, dan daya tahan perjalanan.
Setiap hari, pengintai harus mendapatkan wawasan tentang pemain dan pelatih pada tingkat yang sangat pribadi. Ini termasuk menonton beberapa pertandingan dan terhubung dengan staf Anda, serta tim yang Anda evaluasi. Tim ingin memiliki sejumlah pengintai sepak bola di seluruh negeri, menjadikan peluang kerja ini paling terbuka untuk jumlah yang paling signifikan.
Sepak bola membutuhkan banyak keterampilan berbeda fc barcelona, semuanya harus ditekankan. Penilai bakat akan melihat kekuatan, fleksibilitas, kecepatan, kelincahan, dan kekuatan pemain. Banyak pengintai sepak bola bekerja dari liga kecil, perguruan tinggi, atau bahkan klub sekolah menengah. Bagi mereka yang memiliki sedikit pengalaman sepak bola, sekolah menengah dapat menjadi kesempatan untuk pengakuan, membuka pintu untuk melatih tim dengan level yang lebih tinggi.
Aktivitas sepak bola
Eksekutif sepak bola adalah aspek lain dari kepanduan sepak bola. Pekerjaan ini membutuhkan Manajer Umum, Direktur Personalia Pemain, Direktur Kepramukaan Sepak Bola Perguruan Tinggi, dan Direktur Sumber Daya Manusia Profesional. Mereka bertanggung jawab untuk membuat keputusan akhir pada tanggal draf. Jenis pekerjaan ini bisa sangat sulit, karena banyak hal yang perlu dipertimbangkan saat memilih pemain, seperti; batas gaji, kedalaman posisi dalam draf, cedera sebelumnya, dll. Jika seorang Manajer Umum memilih pemain yang salah, itu dapat merugikan tim jutaan dolar dan menghambat kesuksesan organisasi.